Geschichte
1999
Gründung
Die HR Force wurde 1999 als Tochterunternehmen der Firmen scc EDV-Beratung AG und Plaut GmbH gegründet.
Hier schlossen sich Berater aus den Firmen Plaut, scc und SAP zusammen, die sich auf Projektlösungen im Bereich Human Resources konzentrierten. Die Spezialisierung in dieser Marktnische führte zum Erfolg und die HR Force war in der Lage stetig zu expandieren.
2003 Übernahme der Plaut-Anteile durch Fa. IDS Scheer GmbH
Die Plaut AG, Salzburg, verkaufte die CEE-Töchter (A, HU, CR, SK, PL) an die IDS Scheer AG, Saarbrücken. Aus der Plaut Austria GmbH wurde dann die IDS Scheer Austria GmbH, welche die Anteile an der HR Force über-
nommen hat.
2005
Verkauf der IDS Scheer-Anteile an die Fa. scc EDV-Beratung und die GF HR Force
Die Fa. IDS Scheer GmbH verkaufte ihre Anteile an die Fa. scc EDV-Beratung AG, Hrn. Homole und Hrn. Hawle (beide GF HR Force).
Daraus ergibt sich folgende Eigen-
tümerverteilung von: 66% scc EDV-
Beratung AG, 17% Hr. Homole und 17% Hr. Hawle.
2005 / 2006
Gründung Marke „Source4U“
Als innovatives Unternehmen hat die HR Force die Marke SOURCE4U gegründet, die sich mit den „Soft-Facts“ der Personalwirtschaft befassen wird. Die Geschäftsbereiche der SOURCE4U werden sich unter anderem mit der Thematik Veränderungsmanagement – aufbauend auf den vier
Dimensionen Mensch, Struktur, Prozess und Technologie, sowie HR-Diagnostik befassen. Damit kommt die HR Force ihrem ursprünglichen Ziel – sich als
umfassendes Beratungsunternehmen im Bereich Personalwirtschaft zu positionieren – näher.